> İşyerine ait katalog, broşür, el ilanları, broşür ve kartvizit gibi matbaa çıktıları işyerinin ürün ve hizmetlerini daha iyi anlamak için incelenir ve dosyalanır..

> İşyerinin sahip olduğu (eğer varsa) ; alan adı, site dışı linkleri, sosyal medya hesap sayfası linklerin etkisi ve etkinliği araştırılır.

> Yeni başlayacak işyeri için ise; hem işyerine yönelik bölgesel ve sektörel inceleme yapılır. Yine rekabet bazında da bölgesel ve sektörel araştırma yapılır.

> İncelenen tüm matbaa, internet sitesi ve dijital platform hesaplarındaki avantajlı ve dezavantajlı durumlar tespit edilir.

> Araştırma ve incelemeler sonrası oluşan tespitler not alınır.

> Tespitler sonrası belirlenen eksilikler ve bu eksilikleri giderecek öneri ve alternatif çözümler işyerine sunulur.

> Bu aşamada çözüm önerilerı dijitalleşme aşamalarına göre öncekle aciliyet, sonra gereklik ve son olarak sonraki takip edilecek alt başlıkların planlamasına ve uygunluğuna göre sıralanır.

> Tüm bu tespit ve öneriler bir eylem planını da içerecek şekilde Teklif Formatında işyerine sunulur. 

> Hazırlanacak teklif; öneri ve yapılacak çalışmaların adımlarını içerecek şekilde hazırlanır.

> Çalışmanın adımları bir takvim aralığında -/+ gün-zaman olarak teklifte belirtilir.

> Teklif; öneriler için yapılacak çalışmaların tek seferlik ya da periyodik hizmet bedellerini ayrı ayrı veya toplam olarak belirtilebilir.

> Teklifte ; yapılacak çalışmanın türüne veya oluşacak toplam hizmet bedelinin büyüklüğüne göre ödeme planı tarih ya da tarihlerle belirtilir.

> İşyeri ile anlaşma sağlandığı takdirde ödeme planına-takvimine göre işyeri ücret ödemesini gerçekleştirir.

> Çalışmalar teklifte belirtildiği adımlarda ve süreçlerde başlatılır.

Rendevu için işinize ve işyerinize ayrılan zaman; toplantıda yapılan görüşme esnasında sorunların tespiti; bu sorunlara önerilecek çözümler veya üretilecek fikirler bir 20 yıllık birikimin ve emeklerin sonucudur. Bu nedenle randevu görüşmesi içeriği itibari ile aynı zamanda bir "DANIŞMA"dır.  Bu "DANIŞMA" hizmeti cüzî bir ücrete tabidir. Bu doğrultuda;

> Sunulan öneri-teklifimiz işyeri tarafından kabul edilirse randevu için alınan/alınacak "Danışmanlık Ücreti" ayrı bir hizmet olmasına rağmen, uzun vadeli bir birlikteliğe  tarafımızdan atılacak olumlu jest olarak toplam hizmet bedelinden düşülecektir.

> Sunulan teklif işyeri tarafından kabul edilmezse randevu için alınan/alınacak "Danışmanlık Ücreti" işyerine iade edilmeyecektir.

(Randevu zaman dilimleri öğrenmek için tıklayın )